Всеки принадлежи, всеки е приет
Предприемаме действия да насърчаваме разнообразието на мислене, култура и произход чрез програми и усилия за набиране на персонал, които допринасят за равенството в нашата организация.
Помогнете да формираме бъдещето на плащанията
Ние имаме мисия да дадем на всеки шанс за финансов успех. Като глобален екип от страстни технолози и професионалисти в сферата на плащанията, ние се ръководим от една идея: да бъдем сила на доброто, която насърчава приобщаващ, устойчив и справедлив растеж за индивиди, общности и икономики по света.
Развитие на лидерство от следващо поколение
Ние във Visa култивираме лидери на всяко ниво на организацията и се фокусираме върху многообразието на нашата работна сила, за да създадем единна и приобщаваща глобална култура.
Служители, които създават промяна
Visa насърчава и подкрепя стремежа на служителите си да допринасят по вдъхновяващ за тях начин, независимо дали чрез доброволчество, дарения или създаване на възможности за хора и общности в нужда.
Правим света по-добро място
Всичко, което правим – от опазването на планетата до подкрепата за малкия бизнес – е възможно благодарение на екип от служители, които се грижат за промяната.
Разгледайте #LifeAtVisa
Следвайте ни и научете директно от служителите какво е да работиш във Visa.
Универсалното приемане на всеки навсякъде е в основата на нашата компания. Ние насърчаваме разнообразието на мислене, култура и произход, което свързва цялото семейство на Visa. Затова Visa се гордее, че е Работодател, предоставящ равни възможности. Ние не дискриминираме въз основа на раса, цвят на кожата, потекло, национален произход, религия или религиозни схващания, умствено или физическо увреждане, медицинско състояние, генетична информация, пол (включително бременност, раждане и свързани медицински състояния), сексуална ориентация, полова идентичност, полово изразяване, възраст, семейно положение, статут на военен или ветеран, гражданство или друга характеристика, защитена от държавен или федерален закон или местно постановление.
